Maman travaille par le réseau Maman travaille et Marlène Schiappa

Des femmes enceintes et des bébés violentés par des CRS lors d'une expulsion

Evacuation de familles sans logement à la Courneuve

envoyé par Mediapart. - L'actualité du moment en vidéo.

Source: via Luc Mandret

L'Oréal & l'Armée de Terre: mon recruteur, mon psy ?

Rediffusion de février 2010

En période de crise, les marques aiment travailler leur communication employeur. Pour moi qui ai travaillé plusieurs années dans le secteur, c'est toujours un plaisir presque sadique de décortiquer un plan de communication RH dont on sent qu'il n'a aucun fond, les marques se servant souvent de cette branche pour faire leur pub à bon compte.

Mais ce ne fut pas le cas dernièrement: j'ai été invitée à rencontrer deux employeurs, et non des moindres, pour leur chercher des poux dans la tête. Contre toute attente, ces deux marques aux antipodes l'une de l'autre vous chantent le même couplet: "soyez vous même, on vous aime, et grâce à nous vous découvrirez votre personnalité."

Mieux qu'une psychothérapie ?

Globe teteurs: concours d'allaitement avec des cadeaux MamaNana à gagner

Crédit photo de cette magnifique illustration: AstridM

Si vous lisez Maman travaille depuis quelques mois, vous connaissez Ségolène la cofondatrice de mamaNANA: c'est cette mère active qui était, comme moi, invitée dans l'émission spéciale Badinter des Maternelles. Pour ceux qui n'ont pas suivi, j'étais en mode "Go, Badinter, go !" et j'essayais de faire comprendre à mes congénères qu'on peut ne pas allaiter et être une bonne mère quand même.

Ségolène nous faisait part de son expérience, quasi à l'opposé de la mienne mais très intéressante à écouter. Cadre, souvent en déplacement, elle a décidé de créer sa société pour être plus maître de son planning et voir ses trois filles plus souvent. Au passage, elle a expliqué les avoir toutes les trois allaité, dont la dernière longuement.

Comment s’intégrer dans une équipe de mâles ?

Rediffusion de novembre 2008

Si, dans certains métiers (la communication, les assistantes maternelles, les esthéticiennes…) on a peu de chance d’avoir des collègues hommes, certains autres secteurs sentent la testostérone à plein nez. Aussi, arriver au milieu d’une équipe de mâles peut s’avérer difficile. Maman Travaille vous indique 4 choses à ne pas faire :

1/ Ne couchez pas (pas tout de suite) Les réputations se font et se défont très vite, si vous voulez qu’on dise « Ah, la nouvelle, demande à Mat il se la fait et elle est bonne », allez-y foncez. Si vous préférez qu’on dise « Ah, la nouvelle, demande à Mat, elle fait son dossier et elle est bonne » retenez-vous au moins quelques semaines.

L'expérience de Marthe: "Si c'était à refaire, je n'accepterais pas un dîner la première semaine ! Je bosse dans l'agroalimentaire, l'équipe est composée de 12 hommes + moi, j'ai du supporter des remarques graveleuses pendant un an..."