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mardi 13 mars 2012

Commentaires

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Léa

Bref, toutes ces bonnes idées n'ont qu'un seul but : permettre aux femmes de continuer à bosser 50 h par semaine voire plus en permanence.
Parce que vivre, c'est aussi pouvoir aller faire son marché ou aller dans une salle de sport. L'effort de l'entreprise, c'est d'organiser le travail et les équipes de manière à laisser aux gens le temps de vivre, pas de prendre en charge toute leur vie pour qu'ils puissent travailler toujours plus.

Mais ça, personne n'ose le dire. Vive le modèle de la performance et de l'hyperrentabilité !!!

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