Refus de place en crèche: votre recours gracieux, par Maman travaille et Maître Claire Quetand-Finet
4 mesures pour mieux protéger les femmes enceintes au travail

Maman travaille a rencontré Emmanuel Macron: on vous raconte !

Le réseau Maman travaille a rencontré Emmanuel Macron lors d'une réunion d'échanges avec le fondateur du mouvement En Marche et ex Ministre de l'Economie de l'industrie et du numérique, au Mans, mardi dernier. Nous allons vous raconter cette rencontre.

 

Emmanuel macron maman travaille

Pour une mise en contexte clair et précise avant cela, un rappel de ce que nous sommes et de ce que nous faisons :

Maman travaille, 1er réseau de mères actives qui existe depuis 2008 autour du blog Yahoo! que j'ai créé, a une vocation: lutter contre le plafond de mère, améliorer la conjugaison vie professionnelle / vie familiale via l'égalité femmes hommes dans toutes les sphères, du foyer au monde du travail. Pour ce faire, nous organisons des colloques, journées annuelles (la dernière au Ministère des affaires sociales, la précédente à la Cité universitaire de Paris) nous menons et publions des études statistiques ou des notes de synthèses, animons des formations et sensibilisations. J'ai publié une dizaine de livres sur le sujet dont "Plafond de mère - comment la maternité freine la carrière des femmes" (Eyrolles) co écrit avec l'expert en gestion des carrières Cédric Bruguière et je milite aussi pour changer les mentalités via des romans comme "Pas plus de 4 heures de sommeil" (Stock) en cours d'adaptation au cinéma (lire: "Mélissa Theuriau va adapter le roman de Marlène Schiappa au cinéma")

Maman travaille a organisé des prix pour récompenser les entreprises aux bonnes pratiques (embauche de jeunes mères post congé parental comme Avisdemamans; lauréat 2014), je suis intervenue pour sensibiliser les services RH, les réseaux de femmes ou les directions à l'égalité et la conciliation vie pro / vie perso dans plusieurs entreprises comme BNP Paribas ou Carrefour, nous avons des partenaires tels que Ooshop.com, BBBook et le leader des services à la personnes, O2 home services, nous suit depuis plusieurs années en soutenant nos événements. Nous n'avons jamais demandé de subvention publique. Récemment, nous avons lancé le Pacte Transparence Crèches et trois villes (Le Mans, Bordeaux et Paris) se sont engagées à rendre publics les critères d'attribution des places en crèches. Une pétition lancée par nous sur Change.org a rassemblé 22 000 personnes en quelques jours, (lire sur ELLE.fr) pour demander aux villes de France de mettre fin au clientélisme et alléger les process d'attribution des berceaux. Nous mettons aussi à disposition une lettre de recours gracieux pour faire face aux refus des places en crèches, réalisée par une avocate.

Notre association n'est pas orientée politiquement: ce sont exprimées à nos colloques NKM, Barbara Pompili, Olga Trostiansky, nous travaillons avec des élues du PS, de EELV, des Républicains. Nous avons interpellé ou interviewé pour le blog Maman travaille Anne Hidalgo, porte parole de Martine Aubry; Brigitte Collet adjointe au Maire de Bordeaux Alain Juppé est la première signataire de notre Pacte Transparence Crèches et nous avons travaillé avec elle, comme avec Isabelle Sévère adjointe au Maire Jean-Claude Boulard ou avec les équipes de la ville de Paris, autour de Dominique Versini et Nawel Oumer qui a également signé notre Pacte Transparence Crèches.

Nous pensons néanmoins que la question de l'égalité femmes hommes est politique, et que la question de la conciliation vie professionnelle / vie familiale l'est tout autant. Nous luttons contre l'idée selon laquelle les questions d'organisations familiales seraient accessoires et "féminines". C'est pourquoi nous nous appelons Maman travaille et pas "mes deux parents quel que soit leur genre exercent une activité rémunérée ou non." Via le blog, j'ai sensibilisé à des sujets comme les mères qui travaillent sans mode de garde pour leurs enfants ou celles qui doivent cumuler plusieurs emplois, ou encore sur les questions des femmes battues ou de celles qui réussissent à créer des entreprises à succès, voire encore des pères qui travaillent. Nous sommes aussi à l'origine des chiffres sur les mères épuisées (63%) par l'articulation de leurs doubles journées, chiffres relayés dans de nombreux médias.

Nous avons été auditionnées à l'Assemblée Nationale par la délégation aux droits des femmes menée par la députée Barbara Romagnan dans le cadre de la loi de 4 aout; et avons plusieurs fois interviewé et interpellé Najat Vallaud Belkacem. J'ai même échangé lors des rencontres Sciences Po ELLE avec Marine Le Pen autour du salaire maternel (je suis contre, elle est pour) et avec le QG de campagne de Nicolas Sarkozy où nous avions été reçues en 2012 pour faire passer nos messages. Dès lors que quelqu'un est en mesure de faire quelque chose pour les mères qui travaillent : nous fonçons pour expliquer nos analyses et nos propositions. Le Pacte Transparence Crèches de Maman travaille est contresigné par les secrétaires d'Etat aux responsabilités au moment de son lancement: mesdames Pascale Boistard et Laurence Rossignol, qui nous ont accueillies dans leur ministère pour cet événement.

L'association mène ses missions de lobbying et à titre personnel, "moi présidente d'asso" j'ai évidemment mes orientations, connues de tous ceux que ça intéresse: adjointe au Maire société civile, déléguée à l'égalité femmes/hommes, d'une majorité municipale de gauche; j'ai travaillé au cabinet d'une Ministre des droits des femmes socialistes, j'assume cela parfaitement, avec fierté, et ces informations sont publiques. C'est pour toutes ces raisons que nous avons été conduites à un échange avec Emmanuel Macron.

 

=>> Qui avons-nous rencontré ?

 

Macron Ancien Ministre de l'Economie, fondateur du mouvement En Marche !, Emmanuel Macron était en déplacement au Mans où il a tenu le soir même un meeting avec un millier de personnes, au Centre des Expositions. Accueilli par le Sénateur Maire du Mans Jean-Claude Boulard, il a visité la Ruche Numérique avec des entrepreneurs French Tech et un centre d'examens du code de conduite pour candidats libres, SGS / Securitest.

Emmanuel Macron a également pris, à cette occasion, des positions sur la question des inégalités hommes femmes en parlant notamment d'une "insécurité spécifique vécue par les femmes" dans leurs présences sur l'espace public.

En Marche n'est pas un parti politique mais un Mouvement, qui se revendique comme n'étant ni de droite, ni de gauche, et ambitionne de penser la politique différemment en partant d'un diagnostic avant de lancer des propositions.

 

Si vous sortez du couvent et n'avez jamais entendu parler d'Emmanuel Macron: sa notice Wikipédia, le lien vers le site de son mouvement En Marche !  et sa page Facebook.

 

 

 

=>> La rencontre avec Emmanuel Macron

Comme à chaque rencontre avec des responsables politiques, l'idée de cet échange est débattue avec le bureau de l'association et les organisatrices de journées et de nos événements. Comme à chaque fois, nous avons toutes été d'accord pour dire qu'il fallait foncer et rencontrer Emmanuel Macron. En toute transparence j'ai également bien sûr informé les membres présentes de mon rôle à titre individuel, de mon soutien à En Marche ! lors de ce déplacement d'Emmanuel Macron dans la Sarthe, au Mans où je suis élue. 

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Anaïs Lunet, déléguée générale du réseau Maman travaille au niveau national, en charge des futurs et jeunes parents et par ailleurs spécialiste de la périnatalité, a fait le déplacement ainsi qu'Aurélia Du Pasquier qui joue via l'agence BforBaby un rôle primordial dans l'organisation de nos événements.

Une quinzaine de femmes ont participé à ce rendez-vous avec Emmanuel Macron. Lors d'une discussion très libre de plus d'une heure, nous avons pu avoir des conversations sur l'ensemble des sujets qui nous intéressaient.

 

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Nous lui avons résumé l'étude Maman travaille en sortant quelques chiffres comme la part élevée, le nombre d'heures de sommeil plus faible chez les femmes que chez les hommes, l'inégale répartition des missions éducatives, les écarts salariaux... Nous avons souligné les liens entre inégalités au foyer et dans la vie professionnelle, et l'inadaptation des codes masculins du monde du travail avec les exigences de la vie familiale.

Même quand ce ne sont pas les mères qui se chargent de la vie scolaire, ce sont des femmes quand même: nourrices, assistantes maternelles, mamies... dans plus de 70% des familles, la mère porte seule les tâches ménagères et éducatives.

 

Emmanuel Macron a tenu à réellement écouter chaque mère présente, à les faire parler de leur vie, de leurs difficultés, de leurs attentes et à comprendre le problème de façon global sur la base des expériences de chacune.

En voici quelques extraits de verbatims :

 

 

" J'ai des facilités car je travaille pour ma mère. Mon mari est au chômage... Mais j'en prends mon parti car ça le rend très disponible pour notre organisation familiale. C'est une accumulation de cas particuliers, mais je veux positiver."

Nolwenn Ragot, responsable d'espace de coworking 

 

"Les mères qui ont arrêté de travailler et trainent devant l'école le matin, ce n'est pas parce qu'elles n'ont rien à faire: c'est pour tisser du lien social."

Caroline Bouillard, blogueuse Les Babyllages de Caroline

 

"Là je vous parle, monsieur Macron, et j'en suis ravie, mais en fait sachez bien je suis en même temps en train de penser à mes petits jumeaux qui sont malades et qui sont à la maison avec leur nounou; et je vais devoir foncer juste après les amener chez le pédiatre... C'est ça être une mère qui travaille ! "

Géraldine Durand, directrice communication marketing de o2 

 

"C'est anormal d'avoir aussi peu quand on va annoncer sa grossesse à son employeur. Même quand cela se passe très bien avec lui, c'est une angoisse qu'aucun homme ne connaît que d'aller frapper à une porte et de chercher ses mots pour annoncer que l'on sera absente les mois à venir, mais qu'on aime notre travail..."

Peggy Charmi, responsable de pôle à la CCI

 

"L'inadéquation vie pro / vie familiale touche aussi les pères, qui sont parfois moqués quand ils veulent partir plus tôt s'occuper de leurs enfants. Le congé paternité est un droit: mais pour exercer ce droit, on peut rencontrer des freins culturels forts... De même, ils sont souvent sous-informés sur leur possibilité à prendre un congé parental. Beaucoup croient que c'est une prolongation du congé maternité des femmes."

Marlène Schiappa, fondatrice de Maman travaille 

 

"Ces questions touchent à l'intime et la communication entre employeurs et salariées doit être plus fluidifiée et sécurisée, par exemple il est difficile pour une femme qui doit s'absenter pour des FIV ou pour des traitements liés à la pré-maternité d'expliquer qu'elle sera absente, et en même temps si elle ne le fait pas, elle sera jugée comme désinvestie..."

Olivia, directrice de l'agence Machin Bidule 

 

"Lorsque l'on est une femme, et que l'on crée une entreprise, on est regardée par des investisseurs ou des partenaires différemment: d'ailleurs j'ai attendu que ma fille soit grande pour créer la mienne !"

Isabelle Roncin, directrice de La Tribu Coworking 

 

"Quand on devient mère, on acquiert de nouvelles compétences, on fait tourner la machine en permanence."

Diana Higbee, chanteuse lyrique

 

"Nous traversons une époque où les couples divorcent bien plus qu'avant: des mères qui avaient construit une carrière importante se retrouvent célibataires, doivent faire face seules dans beaucoup de cas et peuvent se retrouver précarisées par la situation. Les changements de vie sont importants, ce n'est plus une situation linéaire de mariage / enfants / carrière."

Hélène Antier, psychothérapeuthe de couples

 

"Nous les femmes avons une responsabilité individuelle pour faire changer la situation pour toutes. Nous sommes trop perçues comme revendicatrices alors que notre volonté est simplement de permettre l'épanouissement, sur la base de l'égalité. Quand on est soutenue par son conjoint, on peut aller très loin !"

Fabienne Malhaire, artiste sculptrice

 

"Les mères qui travaillent doivent sans cesse se réinventer: avec 5 enfants, j'ai vécu dans plusieurs pays et à chaque fois j'ai été tenue de réfléchir à ma vie professionnelle."

Mélanie Schmidt-Ulmann, auteure et coach en parentalité positive 

 

"Trop de femmes sont encore dans le devoir: devoir familial, devoir professionnel... et s'oublient. Leur santé, leur vie personnelle, en pâtissent. Maman travaille a permis de libérer cette parole, nous nous disons des choses ici que nous ne pouvons pas dire ailleurs, à d'autres."

Anaïs Lunet, directrice de BforBaby 

 

Delphine, Aurélia, Nolwenn, Gabrielle, Mélanie, et les autres femmes présentes ont poursuivi le débat, sous forme de discussion, avec bienveillance et sans jugement comme dans toutes les rencontres. 

 

Nous avons conclu en insistant sur la responsabilité tripartite dans la construction du plafond de mère:

1/ pouvoirs publics (société, institutions, collectivités...)

2/ monde du travail (employeurs, culture...)

3/ individus (mères et pères aux-mêmes).

 

D'évidence, si l'acteur n°1 fait voter une loi (possibilité de congé parental) mais que l'acteur n°3 (les pères) n'a pas envie ou par le culture nécessaire pour profiter de cette loi, elle sera inefficace (2% de pères en moins dans les chiffres du congé parental entre 2012 et 2016). Idem, si l'acteur n°2 (employeurs) facilite l'embauche et la promotion de mères mais que l'acteur n°2 (collectivités) ne crée pas suffisamment de places en crèches ou de modes de garde pour que les bébés puissent être gardés, l'acteur n°3 (parents) ne peut pas en profiter.

C'est donc une action commune et uniquement une action commune, concertée, articulée et organisée entre l'ensemble de ces responsables que l'on pourra mettre fin au plafond de mère ou l'atténuer fortement.

 

Nous avons remis à Emmanuel Macron une synthèse de l'étude Maman travaille et différents documents et livres ainsi qu'une carte de Maman travaille pour son épouse.

 

"Pourquoi pour mon épouse uniquement ? Moi aussi ça m'intéresse Maman travaille !" 

Emmanuel Macron 

 

Lors de son discours au meeting le soir même, plusieurs éléments de nos échanges sont ressortis et il a évoqué plusieurs fois sa rencontre avec l'association.

 

Parmi les axes qu'il a évoqués, notamment:

 

- l'intervention de Caroline sur le lien social qu'apporte le travail, qui permet l'émancipation

- la possibilité pour chacun (pères aussi) de choisir de s'investir dans sa vie familiale 

- l'égalité femmes / hommes dans le choix de la vie professionnelle 

- la refondation du monde du travail qui doit tenir compte des nouveaux usages et revoir ses codes

 

 

Capture d’écran 2016-10-14 à 10.52.29Bien sûr, nous pourrons comme nous l'avons toujours été être amenées à rencontrer d'autres responsables politiques au cours des prochaines échéances.

Nous remercions très chaleureusement Emmanuel Macron d'avoir été, dans la période actuelle, le premier à échanger avec nous et de façon aussi construite et attentive.

 

Le lendemain, nous nous faisons une réflexion: en neuf ans d'existence et de rencontres avec des responsables politiques, Emmanuel Macron est le premier homme à échanger avec nous. A l'évidence, il n'est pas une "maman qui travaille" et donc pas concerné personnellement par nos interrogations, qu'il n'a pas vécues, et il ne peut donc pas se reporter à sa propre expérience pour rebondir. 

 

Pourtant, il a immédiatement percuté.

Parmi les membres et les sympathisantes présentes, toutes ont des orientations politiques variées, différentes, et personnelles.

 

 

 

Sur notre page Facebook, vous avez été plus sceptiques avant la rencontre:

 

" Demandez-lui s'il pense aux familles en intronisant le travail du dimanche..."

Aurélie, sur la page Facebook Maman travaille

 

Mais au cours du petit débrief, les réactions des présentes restaient enthousiastes:

 

"Je n'ai pas eu l'impression qu'il voulait me vendre quelque chose, mais qu'il venait pour comprendre. Maintenant, je demande à voir la suite, ce qu'il propose, et dans quel cadre il le propose  ! "

Une participante de l'échange

 

"En 9 ans, nous avons beaucoup travaillé avec des femmes responsables politiques. Emmanuel Macron est le premier homme politique à échanger avec Maman travaille."

Marlène Schiappa, fondatrice de Maman travaille 

 

Merci à son cabinet d'avoir pris le temps d'organiser cette rencontre !

 

 

Nous organiserons d'autres rencontres tout au long de la campagne présidentielle et législative : si vous voulez y participer écrivez-nous avec votre ville et vos disponibilités sur mamantravaille@yahoo.fr

 

 

Nous vous rappelons que vous pouvez toujours signer la pétition Change.org pour demander aux Maires de nos villes plus de transparence dans l'attribution des places en crèches.

 

 

Commentaires

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marion

Pourquoi êtes-vous contre un salaire maternel pour les femmes qui feraient le choix de rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants ? quel est votre opinion sur ce choix des femmes qui font ce choix de ne pas travailler pour donner la priorité à leur famille, leur couple et leurs enfants ? certaines femmes trouvent leur épanouissement et leur vocation dans l'éducation à plein temps de leur enfants, ce choix donne un sens à leur vie, tout comme d'autres ressentent le besoin de travailler, car le travail donne un sens à leur vie, il dépend des caractères, des personnalités, tous les choix devraient être valorisés et appuyés tant que l'enfant n'en pâtit pas et que la femme y est épanouie. Merci.

Kasia

Bonjour,

J'aimerai avoir un petit éclaircissement par rapport au début de votre article.

Lorsque vous parlez de femmes actives, je suppose que vous incluez les mères au foyer ?
Car il va de soi que lorsqu'une femme quitte son travail de manière temporaire ou définitive pour s'occuper à temps plein de ses enfants elle est bien évidemment active (sauf cas particuliers).

Le terme de femme active devrait être revu car il porte à confusion, en effet certains esprits indélicats tendent à croire qu'une mère au foyer ne fait rien de ses journées, sauf qu'on a tous des exemples autour de nous de femme au foyer qui subit le burn-out comme une femme qui travaille à l'extérieur.

Il serait temps d'arrêter de faire le distinguo entre les deux en nommant celles qui travaillent à l'extérieur "femmes actives", car les mères au foyer ne le sont pas moins.
C'est tellement vrai, que j'ai entendu des jeunes mères souhaiter reprendre rapidement leur travail car s'occuper des enfants s'était trop de boulot, d'après leur dires !

Qu'en pensez-vous ?

Merci de m'avoir lue.

Hermione

Etre feministe et ignorer la notion de charge emotionelle et mentale... Meme les americains sont en avance sur nous la dessus.

Cat

Le terme de femme au foyer est tellement péjoratif et mal vu à notre époque... La femme est active et même doublement active si elle a des enfants ainsi qu'un emploi ... Si elle désire elever ses enfants, elle devrait être mieux respecter! La femme qui travaille avec son mari n'est également pas considérée.
Tout ceci est rétrograde et devrait faire partie du monde des dinosaures mais au lieu de cela, cette sensation désagréable est entérinée par le regard et les conversations des autres lors de réunions . Une désagréable sensation d'être transparente....! Merci pour vos actions passées et futures. Belle journée..

Plum

Un bon petit léchage de cul et hop on se retrouve à un poste fantoche de secrétaire d'état.

Irene

Vous dites quelque part que Macron s'occupe de 7 petits-enfants. C'est du n'importe quoi car un ce ne sont pas ses petits-enfants et deux, il le fait dans le seul but d'augmenter sa popularité ! Arrêtez ce léchage de cul svp et n'essayez pas de nous faire passer pour des idiots!

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